Det finns många som drömmer om en riktigt hög lön, men få som faktiskt vet hur vanligt det är. I Sverige ligger medellönen runt 38 000 kronor i månaden, så 60 000 kronor eller mer är alltså betydligt över snittet.
Ungefär var tionde person som jobbar i landet tjänar mer än 60 000 kronor i månaden, vilket motsvarar ungefär en halv miljon människor. I storstäder som Stockholm och Göteborg är det betydligt fler som ligger på de nivåerna, medan det är mer ovanligt ute i mindre kommuner.
Hur vanligt är det egentligen?
Cirka 10 procent av alla som arbetar i Sverige har en lön över 60 000 kronor i månaden. Det betyder att de flesta ligger en bra bit under den nivån. Många som når dit jobbar i branscher där utbildning, ansvar och erfarenhet väger tungt. Lönerna skiljer sig också mycket beroende på vilken roll man har. En chef på ett större företag tjänar ofta betydligt mer än en anställd inom samma område, även om båda har liknande bakgrund.
Skillnaden mellan olika yrken är stor. I vissa branscher är 60 000 kronor en normal lön, medan det i andra yrken är ovanligt att komma ens i närheten. Det handlar helt enkelt om hur eftertraktad kompetensen är och hur mycket ansvar jobbet innebär.
Vilka yrken har högst löner?
Det finns flera jobb med lön över 60 000, och de flesta finns inom områden som finans, IT, juridik och medicin. Fondförvaltare, affärsjurister, systemarkitekter och specialistläkare är några exempel på yrken där lönerna ofta ligger mellan 70 000 och 150 000 kronor i månaden.
En fondförvaltare som jobbar med att hantera investeringar kan till exempel tjäna upp mot 100 000 kronor i månaden. En vd för ett större företag ligger i snitt runt 87 000 kronor. Inom IT finns också många som når höga nivåer, särskilt personer som arbetar med avancerad programmering, dataanalys eller systemdesign.
Yrken inom medicin ligger också högt. Specialistläkare och kirurger har ofta löner som klart överstiger 60 000 kronor, vilket speglar både deras långa utbildning och det stora ansvar de har i jobbet.
Spelar utbildning och erfarenhet någon roll?
Utbildning påverkar ofta hur mycket man tjänar, men det är inte hela sanningen. En lång utbildning kan öppna dörrar till yrken med högre lön, men erfarenhet, skicklighet och ansvar spelar också stor roll.
Många som når höga löner har arbetat sig upp genom åren, tagit mer ansvar och byggt upp en stark position på arbetsmarknaden. Det finns även de som har startat eget företag och på så sätt nått samma nivåer utan lång universitetsutbildning.
I grunden handlar det om att kunna något som andra behöver – och att vara bra på det. Kombinationen av rätt kunskap och erfarenhet är ofta det som leder till hög lön, oavsett bransch.
Var i Sverige tjänar man mest?
Storstäderna sticker ut tydligt. Stockholm har flest personer som tjänar över 60 000 kronor i månaden, följt av Göteborg och Malmö. Det beror både på att många stora företag finns där och att levnadskostnaderna är högre.
På mindre orter ligger lönerna ofta lägre, men där kan pengarna också räcka längre. Bostäder och vardagskostnader är ofta billigare, vilket gör att man inte behöver lika hög lön för att leva gott. Många väljer därför att bo kvar i mindre städer trots något lägre inkomst – balansen mellan lön och kostnader blir ofta ganska jämn till slut.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Lönen på pappret säger inte hela sanningen, för det är ju summan efter skatt som faktiskt hamnar på kontot. Hur mycket man betalar beror på var man bor och hur hög inkomsten är. Den kommunala skatten ligger oftast mellan 29 och 35 procent, och för inkomster över 643 100 kronor per år (cirka 53 600 kronor i månaden) tillkommer en statlig skatt på 20 procent – men bara på den del av inkomsten som ligger över gränsen.
Det betyder att skatt på 60 000 i månaden brukar landa runt 21 000–23 000 kronor, beroende på kommunen. Efter skatt får man alltså ungefär 37 000–39 000 kronor kvar varje månad. En del lyckas minska skatten lite genom att spara i ISK, pensionssparande eller andra upplägg som ger avdrag.
Så når man en lön på 60 000 kronor
För den som vill nå dit finns flera vägar. En bra start är att välja en utbildning där det finns efterfrågan och höga löner, som till exempel juridik, teknik eller ekonomi. Att hålla sig uppdaterad inom sitt område och bygga erfarenhet över tid är också viktigt.
Det kan löna sig att byta jobb ibland, särskilt om man fastnat på en arbetsplats där löneutvecklingen går långsamt. Många får stora höjningar just av att byta jobb, eftersom nya arbetsgivare ofta betalar mer för rätt kompetens. Att våga förhandla om sin lön och visa vilket värde man bidrar med kan också göra stor skillnad.
En del väljer att starta eget företag för att på sikt kunna ta ut högre lön eller utdelning. Det kräver mer ansvar och risk, men för vissa är det vägen till ekonomisk frihet.
Framtidens löner i Sverige
Lönerna i Sverige fortsätter att öka, särskilt inom områden som IT, finans, teknik och medicin. Efterfrågan på kunniga personer är stor, och de som håller sig uppdaterade och lär sig nya saker har goda möjligheter att höja sin lön.
I framtiden kan fler nå 60 000 kronor i månaden, men skillnaden mellan olika yrken kommer troligen att bestå. Det är fortfarande utbildning, ansvar och kunskap som väger tyngst – men också viljan att utvecklas och ta för sig.
